Nos engagements
Un assistant, jamais à votre place.
RecrutZen automatise le répétitif. Tout ce qui touche à une personne reste entre vos mains.
La décision reste humaine.
- Aucune note, aucun score n’est attribué à une candidate.
- Après un appel, aucune candidature n’est écartée automatiquement.
- Si vous choisissez le tri automatique des CV, il repose uniquement sur des critères objectifs liés au poste, et le motif est enregistré.
- Toute candidate peut demander qu’une personne de l’agence réexamine sa candidature.
La transparence envers les candidates.
- L’assistant se présente comme automatique dès le début de l’appel.
- L’appel est transcrit par écrit. S’il est enregistré, c’est annoncé.
- La candidate peut demander à parler à une personne à tout moment.
- Aucune analyse de la voix, des émotions ou de l’apparence n’est réalisée.
C’est votre agence qui parle.
Les messages et les appels portent le nom de votre agence et passent par votre numéro. RecrutZen reste en retrait, sauf dans l’information légale sur les données.
Vos données restent les vôtres.
- Hébergement dans l’Union européenne, données chiffrées, et chaque agence isolée des autres.
- Les prestataires situés hors de l’Union sont listés publiquement et encadrés par des garanties contractuelles.
- Vos CV vous appartiennent, et vous les exportez quand vous voulez.
Un encadrement que nous prenons au sérieux.
Le recrutement fait partie des usages de l’intelligence artificielle encadrés par le règlement européen. Nous en avons fait une règle de conception : l’outil prépare, l’humain décide.