Produit
De la candidature au premier jour, rien ne vous échappe.
RecrutZen accompagne chaque candidate, du CV reçu au contrat signé. Vous intervenez seulement quand votre avis compte.
01
Toutes vos candidatures au même endroit.
Qu’elles arrivent par e-mail, depuis votre page carrière ou de votre ancienne CVthèque, les candidatures se retrouvent dans un seul fil, lues et classées pour vous.
- Julie R.Entretien jeudi
- Inès L.Disponible
- Nadia T.Rappelée
02
Une réponse en quelques minutes.
Chaque candidate reçoit un message au nom de votre agence, depuis votre numéro dédié. Elle sait que sa candidature a été vue, pendant que les autres agences ne l’ont pas encore ouverte.
03
Un premier échange, sans que vous décrochiez.
Un assistant, qui se présente toujours comme tel, appelle la candidate et fait le point avec elle sur son expérience, ses disponibilités et ses trajets. Si elle préfère parler à une personne, elle le demande.
Assistant de l’agence
Vous avez indiqué six ans auprès de personnes âgées. Quels jours êtes-vous disponible ?Quels jours êtes-vous disponible ?
Karima
Le lundi, le mardi et le jeudi, surtout le matin.
Exemple fictif
04
Une fiche claire, et votre décision.
Vous recevez l’essentiel dans une fiche qui se lit en trente secondes, avec ce que la candidate a dit. Aucune note, aucun score : vous proposez un entretien, ou non.
Sandrine M.
Aide à domicile · 25 h/sem.
- Disponible
- Lun, mar, jeu matin
- Trajet
- 18 min
- Expérience
- 6 ans
- Permis
- Oui
05
Des entretiens qui se calent tout seuls.
Les entretiens sont proposés sur vos créneaux libres et s’inscrivent dans votre agenda. La candidate confirme par message.
06
Un dossier d’embauche prêt.
Les pièces sont rassemblées, le contrat est préparé pour que vous le relisiez, et la signature se fait en ligne.
- Pièce d’identité
- Carte Vitale
- RIB
- Contrat à relire et signer
Le jour où il vous manque des heures.
Chaque personne qui a postulé chez vous reste dans votre CVthèque. Le jour d’un départ imprévu, vous lancez une recherche : les personnes déjà connues de votre agence sont recontactées, et les entretiens se remplissent dans les jours qui suivent.
Vous choisissez jusqu’où RecrutZen agit seul.
Selon votre façon de travailler, RecrutZen peut simplement préparer les fiches, recueillir les disponibilités, ou aller jusqu’à proposer l’entretien. Vous changez ce réglage quand vous voulez, pour toute l’agence ou poste par poste.
Aperçus d’exemple, agence et personnes fictives.